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苏州市点度企业管理咨询有限公司

发布时间:2024-04-02 14:07:27

  1. 苏州市技能免费培训怎么样?
  2. 苏州好的猎头公司收费标准是怎么样的?
  3. 高佐会计培训怎么样

一、苏州市技能免费培训怎么样?

苏州有为外来人员免费提供,技能培训的地方吗我好像听之前听人家说有的。

苏州给外地务工人员有培训的地方, *** 提供一定的补贴。主要还是看你想要培训什么工种?

苏州市外来务工人员培训在哪都有些什么科目

苏州市区外来农村劳动者职业技能免费培训招生简章

苏州市人力资源和社会保障局

为促使进城外来农村劳动者更好地实现素质就业,根据苏州市人力资源和社会保障局《关于公布2012年度外来农村劳动者技能培训紧缺工种的通知》(苏人保职[2012]3号)文件精神,我市对外来农村劳动者提供一次性免费技能培训。希有求职求技愿望的外来农村劳动者根据自身条件和就业意向,慎重选择专业,报名参加培训。

招生对象与报名条件

1. 具有劳动能力和提升职业技能愿望的外省、市或本省进入我市务工的农村劳动者。

2. 报名者须持本人身份证、《就业指导培训合格证》和三张一寸照片参加报名。不具备《就业指导培训合格证》的人员须先到市人力资源社会保障培训指导中心办理报名,参加免费培训。就业指导培训地点:苏州市人力资源社会保障培训指导中心教学楼一楼104教室 (解放东路258号,电话:67868057)。

3. 报名者需具备初中及以上文化学历,身体健康,并满足各专业(工种)条件。

4. 中级工需根据相应专业(工种)的职业资格申报条件到各培训定点机构报名,个人承担20%的费用。

报名时间、地点:

凡符合报名条件的人员可到各培训定点机构办理报名(详见以下一览表),额满开班。

考核发证:经考核合格者发国家职业资格证书或相应证书。

高分~!苏州市哪里有免费的职业培训啊外地人可以参加吗

自己去问啊,找别人多麻烦

苏州市免费技能培训

苏州免费技能培训在那报名

苏州有哪些靠谱的职业技能培训机构

市再就业培训中心,是 *** 旗下的官方培训机构,免费的。

还有职业资格培训鉴定中心,是培训和考各类技能证书的地方。

当然还有很多私人培训机构,不过鱼龙混杂,就要注意了。

苏州劳动局免费培训数控怎么收费

苏州市外来务工人员技能培训的政策是:初级工全额补助,中级工自付20%。因为回数控这个专业答比较特殊,初级工几乎在就业上是没有竞争力的,所以苏州市外来务工人员培训数控专业定的是中级工。个人只要支付560元。一般的数控中级工培训都要2000多呢。还是很合算的。

苏州市有免费的培训中心么 主要培训空调维修,热水器,洗衣机等一些方面的。

有的,对外来务工和本地农村青年的技能培训的!具体请参考一下内容:

苏州市区外来农村劳动者职业技能免费培训招生简章

苏州市人力资源和社会保障局

为促使进城外来农村劳动者更好地实现素质就业,根据苏州市人力资源和社会保障局《关于公布2011年度外来农村劳动者技能提升培训紧缺工种的通知》(苏人保办〔2011〕007号)文件精神,我市对外来农村劳动者提供一次性免费技能培训。希有求职求技愿望的外来农村劳动者根据自身条件和就业意向,慎重选择专业,报名参加培训。

一、 招生对象与报名条件

1. 具有劳动能力和提升职业技能愿望的外省、市或本省进入我市务工的农村劳动者。

2. 报名者须持本人身份证、《就业指导培训合格证》和三张一寸照片参加报名。不具备《就业指导培训合格证》的人员须先到市职业培训指导中心办理报名,参加免费培训。

地点:解放东路258号教学楼一楼104教室 (电话:67868058)

3. 报名者需具备初中及以上文化学历,身体健康,并满足各专业(工种)条件。

4. 中级工需根据相应专业(工种)的职业资格申报条件到各培训定点机构报名,个人承担20%的费用。

二、 报名时间、地点:

凡符合报名条件的人员可到各培训定点机构办理报名(详见以下一览表),额满开班。

三、 考核发证:经考核合格者发国家职业资格证书或相应证书。

2011年度免费培训招生专业(工种)一览表

培训定点机构 专业(工种) 专业(工种)条件 培训地点 报名咨询电话

苏州市职业培训指导中心 中式烹调师(初、中级) 解放东路258号 0512-67868030

营养配餐员

中式面点师(初级)

西式面点师(初级)

物业管理(岗位)

计算机操作员(初级、中级)

制冷工(初级)

宾馆服务(餐饮、客房)(初级)

保安员(初级)

家政服务(涉外家政)(初级)

月子保姆(岗位)

维修电工(初级) 初中以上学历,相关工作经历 0512-67868020

厂内机动车驾驶(叉车)(初级)

咖啡师(初级) 广济南路288号石路金座大厦15楼15010室 0512-6558730165586369

茶艺师(初级)

月子保姆(岗位)

苏州技师学院 数控车床操作(中级) 初中以上学历者 阊胥路277号 0512-6526747068703062-8000

办公设备维修工(初级、中级)

模具钳工(中级)

维修电工(中级) 具有电子或电工基础者

智能楼宇管理员(中级) 初中以上学历者

机加工(中级)

苏州市春光职业培训学校 家政服务(涉外家政)(初级) 人民路1524号 0512-6777391867291251

保育员(初级)

育婴师(初级)

月子保姆(岗位)

苏州哪里有免费技能培训办公软件的地方

有一些的,如是苏州户口可以的,现在好象外来人口也可以的,有的项目要交些费用的。

劳动和社会保障局可问下,我知道桐泾路有一个的。

苏州哪有免费培训技能的地方

有,如果你参社保了,在离职的时候,办理社保减少的时候,会发给你一张职业培训的单子的,在苏州何山公园那边有个培训中心的。但是要有劳动手册的

劳动局免费技能培训

具有本市常住户口的以下人员,均可享受 *** 培训费用补贴:

1、 失业和协保人员;

2、 农村富余劳动力;

3、 高等院校毕业学年的学生;

4、 在职职工;

5、 其他经批准的人员。

免费培训条件:有积极的创业、就业、致富欲望;市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。

免费培训主要培训项目(劳动局免费培训只能培训一门)。

免费培训:电工(中级)、面点(中级)(月饼、蛋糕)、厨师、风味小吃、酱卤菜

插花、美容、彩妆造型、美甲。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动 *** 工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

二、苏州好的猎头公司收费标准是怎么样的?

在当今高度竞争的人才市场中,猎头公司的作用变得越来越重要。猎头公司帮助企业找到合适的人才,为求职者提供更好的职业发展机会。然而,很多人对于苏州好的猎头公司的收费标准存在诸多疑问。一般来说,猎头公司的收费可以分为两种形式:按比例收费和固定费用收费。

按比例收费是指猎头公司收取人才年薪的一定比例作为服务费用。这种方式通常适用于高级人才的招聘,因为高级人才的年薪较高,所以按比例收费能够让猎头公司获得更高的回报。

固定费用收费是指猎头公司根据招聘职位的难易程度和人才市场需求程度来确定的固定金额作为服务费用。这种方式通常适用于中低级人才的招聘,因为中低级人才的年薪相对较低,按比例收费可能不具有吸引力。

猎头公司有不少,不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司,保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况,以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一,高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。南方新华,国内首批知名猎头之一,大型管理咨询式猎头服务,以24小时极速招聘为核心,专业提供人力资源管理咨询式服务。收费标准的具体细节通常以服务合同为准,猎头公司在确定收费标准时,应该与客户充分沟通并达成一致。一些猎头公司可能会在开始提供服务之前收取预付款或是收取按阶段支付的费用。

三、高佐会计培训怎么样

靠谱的,我还没学习完呢,说说我自己的真实经历:我是今年3月份来上海,疫情隔离过了找工作遇到高佐的,当时一个很温柔的老师,到现在我也不确定她姓程还是陈,给我看了手机上很多和我差不多的人都是小白学习以后做会计的,而且告诉我高佐是先提升你的能力,然后帮你找工作,胜任工作都管,我很心动,但是因为要生活想先找工作,莫名的就相信那个老师了,交了定金,想着以后一定要来学一下,后来我找了一个4000的工作,说是财务,实际就是打杂,学不到东西,所以4月13号狠了狠心,咬牙付了学费去学习!我有工作,只能一周学习一次,学的都是真实企业的账套,就像在那个公司上班做会计似的,学完四次能学到好多工作经验,这些在以前工作中都没接触过!接下来宋老师给我完善了简历,温柔的那个老师教我面试技巧,一直辅导我找工作,我也比较幸运一下子三家公司都给我发了offer做总账会计,我选择了一家国企改制的公司,工资7500,最重要每月5号就发工资了,以前我都是做六休一,现在做五休二,该有的福利都有!我是5月27号入职新公司的,从入职第一天老师们就一直帮助我胜任工作,还经常麻烦老师远程帮助我解决工作问题,到现在我工作快一个月了感觉所有全盘账都可以处理下来,就剩下一点采购订单的东西还不算太熟悉了!我在高佐的课也还没学完呢,工作中有老师有针对性解决问题,反正什么时候约课都可以,我也不急学完!

对那边的老师,不是用一句两句感谢的话能表达的,感觉要是一踏入社会遇到高佐就好了,哈哈哈哈!反正你要是没本事去做会计又有想法,那你去高佐肯定可以的,我老师那里的学生,先做总账会计,过一两年做财务主管的也有不少,反正工作有老师帮忙,胆子大了是真的!

会计培训班的学习时间取决于你准备学到那个程度,现在市面上普遍的培训班把学会计分为两种,第一个是单纯的考证班,这个学起来时间不长,主要要搭配考试时间,单纯考个证不建议报班。第二个是上岗班,这种主要教做帐报税,为就业做准备,大概要四个月,包含考证。

准备学会计的同学可以先做下这个学前测评,看看你的情况适合哪类班型【会计学前测评-点击进入】花三十秒综合分析自身情况确定学习方案!

转行学会计的同学我是建议以上岗就业为主,考证为辅,先报全行业做帐什么的学会,找到工作,这个过程中搭配考证时间来备考,这样既达到了上岗标准,又顺便把证书考了,即使挂科,在职再多一年考证没有什么损失,可要是先考证再就业,耽误的时间成本可就太大了!